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招聘职位：

总经理
招聘对象：

毕业生
招聘人数：

1人
性别要求：

不限
年龄要求：

30-40岁
学历要求：

本科以上
招聘时间：

2011-09-27
结束时间：

2011-09-27
其它要求：

1、年龄：40-50岁，全日制重点大学，房地产经营管理、建筑、工程类相关专业本科及以上学历；硕士以上学历优先考虑。
2、10年以上大型房地产经营管理工作经验，5年以上大型房地产公司高层管理工作经验，完整操作过5个以上的大型房地产项目，3年以上大型国企、上市公司高管经验。
3、业务技能及专业知识：具有很强的房地产项目综合管理能力，丰富的现场实践、管理经验。
4、职业素质：
具有卓越的专业知识、积极、负责、敬业的工作态度及协作团队精神；
具有卓越的领导才能，承担工作的内外问题及独立解决困难的能力；
具有卓越的沟通技巧，能高质高效地完成对分管部门的管理工作。
5、其他能力：较强的文字处理能力。
计算机要求：掌握OFFICE办公软件。
工作介绍：

1、全面主持集团的经营管理工作，确保集团及各分公司各项工作的正常运营；
2、全面负责组织和拟订地产公司的总体经营发展战略、年度经营目标；完善管理模式，健全公司管理体系，并不断改善组织架构；完善集团各项管理制度和管理流程；
3、全面负责监督、控制集团发展战略和年度经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；
4、负责各类资产比例的调控、各类成本的控制，合理配置资源，以获得良好稳定的经营收益。
5、全面负责公司团队建设、企业文化建设及日常管理工作。

上一条: 建筑设计总监